Team coaches
Team coaches sunt coloana vertebrală a metodologiei noastre de învățare. Ei facilitează și
antrenează echipele spre performanța în echipă, având ca rezultat capacitatea studenților de a forma o
echipă de învățare, de a se organiza în echipă pentru a începe o afacere sau un proiect antreprenorial.

ROLUL TEAM COACHES
3 etape:
TEAM COACHES

Head Coach LinkedIn
Raluca Raschip
Cu experiență în marketing, Raluca și-a construit o experiență de afaceri în management de 20 de ani. Prin conducerea unității de afaceri GfL Consumer and Retail de mulți ani, Raluca a condus către performanță mai multe tipuri diferite de echipe, de la echipe de vânzări, la echipe de cercetare și operaționale. Ea a oferit consultanță de marketing și cercetare jucătorilor cheie de pe piața românească, acoperind domenii precum înțelegerea pieței și a consumatorilor, dezvoltarea mărcii, managementul categoriilor atât al retailerilor, cât și al producătorilor.
“A fi Team Coach la EA - The Entrepreneurship Academy mi-a împlinit pasiunea pentru a dezvolta echipe, indivizi și afaceri și a marcat un pas important pentru mine în misiunea mea de a crea viitori lideri în România”

Team Coach LinkedIn
Ilinca Păun
Ilinca a lucrat în domeniul imobiliar, fiind CEO al Colliers International România până în 2018. Este
antreprenor, și business angel în startup-uri legate de proprietate. Ilinca este co-fondatoare, coach de
echipă și mentor de afaceri la The Entrepreneurship Academy.
„Pregătirea tinerilor adulți la academia noastră are o mare semnificație pentru mine. Îmi place să lucrez
cu ei și învăț în fiecare zi din conversațiile noastre, construind împreună o cultură a seriozității, grijii și
spiritului de echipă.”

Team Coach LinkedIn
Dragoș Buzzi
Dragoș are o diplomă de licență în economie și după ce a lucrat în mai multe corporații s-a alăturat
Universității Alternativa pentru a construi o educație mai bună pentru studenții de licență din România.
Ca o continuare a pasiunii sale pentru învățarea de lungă durată, Dragoș este Team Coach la EA.
„Cel mai bun loc pe care îl știu unde pot influența generația tânără este aici, la EA. Dacă există ceva de
realizat, voi fi aici pentru a-i provoca să-și depășească limitele și asista pe drumul lor către măreție.”

Head Coach LinkedIn
Cosmin Alexandru
Cosmin este, de asemenea, co-fondator și Decan la EA. Este profesor de Leadership la programul MBA al
MSM România, a predat și în Azerbaijan, Iran și China. El este specializat în consultanță pentru
dezvoltarea echipei.
„Faptul că lucrez cu echipe de tineri antreprenori la EA este unul dintre momente culminante ale vieții
mele. Dorința lor de a se dezvolta ca lideri de afaceri merită tot efortul pe care l-am făcut în construirea
acestei academii.”

Team Coach LinkedIn
Monica Aliman
Monica are o experiență vastă în management și este fondatoarea Marketing Outsourcing și co-
fondatoare a brandului Pain Plaisir.
„Iubesc ceea ce fac datorită schimbului de proporții dintre ceea ce am de oferit și de împărtășit și ceea
ce primesc și descopăr. Este vorba despre un mediu constructiv, colaborativ și autonom în care creștem
cu toții.”

Team Coach LinkedIn
Paul Călin
Prin experiențele educaționale în aer liber la Wild Thing sau seria de podcast “Conversații cu Rost”, Paul
a creat oportunități pentru ca tinerii să poată crește, să învețe și să se dezvolte. La EA, el face același
lucru ca antrenor de echipă pentru studenții care sunt dispuși să lucreze inteligent pentru viitorul lor ca
antreprenori.
„La EA avem o mare oportunitate de a educa următoarea generație de antreprenori și, în același timp, o
mare responsabilitate. Lucrul cu oameni inteligenți, cu experiență și motivați confirmă că antrenor de
echipă la EA este locul potrivit pentru mine.”
Întrebări frecvente
Studenții petrec timp să se cunoască între ei în timpul călătoriei inițiale de învățare din primul semestru. În timpul călătoriei de învățare, antrenorii facilitează un proces în care studenții devin echipe de studenți. În primul rând, formează, la alegerea lor, mici grupuri bazate pe prietenii și preferințe. Al doilea pas facilitat de antrenor este unirea perechilor a câte 2 grupe într-una singură, la alegerea elevilor. Al treilea pas este ca antrenorul să folosească profilurile elevului și criteriile de diversitate.
De-a lungul anilor, o echipă ar putea rămâne cu același antrenor, dar atât academia, cât și studenții s-ar putea consulta și decide să schimbe antrenorul cu unul nou, în funcție de nevoile echipei din acel moment. Obiectivul aici este de a crea o potrivire perfectă între abilitățile de antrenor și valoarea adăugată și contextul și provocările echipei.